1月24日下午，由市人力資源社會保障局主辦，石岐人社分局承辦，中山市交通運輸行業(yè)協(xié)會協(xié)辦的“中山易就業(yè)”2026年公共就業(yè)服務專項系列活動暨“找好工·再返鄉(xiāng)”招聘活動（石岐站）在石岐街道大信一期戶外廣場舉行。這不僅是一場人崗的精準對接活動，更是中山“投資于人”的前瞻部署。活動重點面向返鄉(xiāng)務工人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等群體，構(gòu)建“現(xiàn)場招聘+直播帶崗+技能培訓+政策服務”四位一體的全鏈條就業(yè)服務體系。據(jù)統(tǒng)計，活動累計服務求職人員近1000人次，現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向287人次。
供需兩旺
技能增值成新焦點
下午三點半，招聘區(qū)域早已人頭攢動。60家來自智能制造、現(xiàn)代服務等領(lǐng)域的重點企業(yè)帶來超200個崗位，人才需求約1100人，為不同層次的求職者提供發(fā)展的舞臺。
在中山市助爾達科技有限公司的展位前，該公司人力資源部主管黃招連忙得不亦樂乎?！敖裉煨Ч浅：?，一個多小時就收到了十幾份意向?！秉S招連介紹，該公司專業(yè)從事各種智能控制板、智能充電器和開關(guān)電源等產(chǎn)品的研產(chǎn)銷。自2025年8月從深圳搬遷至中山后，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴張，訂單全年無淡季，對一線操作工、品質(zhì)技術(shù)人員、研發(fā)工程師等一直有大量需求。當天她帶來SQE工程師、普工等11個崗位，“接下來我們也有意向參加跨省招聘，希望能引進更多優(yōu)質(zhì)人才，為生產(chǎn)和發(fā)展提供更多穩(wěn)定用工?！?/p>
“我們不僅招人，更‘投資人’?！秉S招連透露，該公司建立了完善的內(nèi)部晉升通道，每年投入四五十萬元用于人才培養(yǎng)。一線的新員工也有機會成長為技術(shù)骨干或管理干部。目前該企業(yè)共有員工超600人，技能人才占比超30%。
與以往單純的遞簡歷、問薪資不同，現(xiàn)場求職者表現(xiàn)出了對“技能增值”和“職業(yè)發(fā)展”的更高關(guān)注。來自珠海一所大學的應屆畢業(yè)生文同學在展位間穿梭，他期望的起薪在四五千元，但坦言“企業(yè)的培訓體系和發(fā)展機會同樣重要”。
招聘會活動創(chuàng)新將職業(yè)技能培訓“前移”至現(xiàn)場，吸引不少人動手試做。59歲的張阿姨原本是來找工作，卻被一旁的中式面點體驗課深深吸引，跟著中山市首席技師、廣東省烹飪專業(yè)高級工程師、中山市技師學院教師張發(fā)妙學起了制作中山年味點心“金錢圈”“油角”。張阿姨來自廣西，這是她第一次看到金錢圈制作的全過程。她笑著說，“來找工作還能學門手藝，感覺挺好！等我晚點回家再試一試，沒準過年還能給家里人露一手?！?/p>
中式面點培訓體驗課旁，是同樣熱鬧開展的新能源汽車維修技能體驗課堂。中山市創(chuàng)輝汽車摩托車職業(yè)培訓學校老師吳啟明正在講解電池保養(yǎng)技巧等內(nèi)容。“新能源汽車司機通過學習掌握基礎(chǔ)維修技能，能降低維修成本，日常遇到小問題完全可以自己解決?！?span id="wd-text-58699-9" class="wd-error">吳啟明表示。現(xiàn)場還擺放了電機控制器、車載充電機、暖氣裝置、空調(diào)壓縮機等零部件，吸引不少市民和求職者駐足、請教。
當天，現(xiàn)場還同步啟動了運輸行業(yè)新業(yè)態(tài)群體與人社技能提升聯(lián)動計劃，由中山市交通運輸行業(yè)黨委與市人力資源社會保障局共同推動，聚焦網(wǎng)約車司機、貨運平臺司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者的實際需求，通過“理論+實操”深度融合的體驗式培訓，助力從業(yè)人員掌握核心技能，實現(xiàn)“從方向盤到工具箱”的能力跨越。中山市交通運輸行業(yè)黨委定向邀請網(wǎng)約車司機、貨運平臺司機參與此次培訓，并量身打造了新能源汽車維修技能培訓體驗項目，成為中山“投資于人”面向新興勞動力群體的精準施策?，F(xiàn)場還圍繞電摩安全治理開展專項宣傳，普及交通安全出行知識，講解職業(yè)傷害保障等相關(guān)政策。
投資于人
構(gòu)建就業(yè)服務生態(tài)圈
石岐站活動，是中山市“找好工·再返鄉(xiāng)”系列線下招聘活動的第四場?，F(xiàn)場除了組織重點企業(yè)開展招聘、開設兩堂技能體驗課，還同步聯(lián)動多部門開展政策咨詢。工作人員現(xiàn)場重點解讀社保補貼、人才獎勵等惠民政策，并向求職者介紹“AI求職小助手”。求職者只需在“AI求職小助手”上輸入求職意向，就能快速匹配崗位信息，大大提升求職效率。與此同時，活動同步設有“直播帶崗”專區(qū)。企業(yè)HR在線推介崗位，求職者可“掃碼即投、在線直聊”。當天直播累計觀看量超4.6萬人次，進一步拓寬了招聘覆蓋面，提升了求職便捷度。
記者了解到，自1月10日中山市“找好工·再返鄉(xiāng)”系列活動全面鋪開以來，已先后在小欖、三鄉(xiāng)、坦洲等鎮(zhèn)街開展線下招聘活動，以“現(xiàn)場+直播+技能+政策”多元服務模式精準發(fā)力，聯(lián)動“線上+線下+赴外招聘”三路推進，累計釋放崗位超1.4萬個，為返鄉(xiāng)務工人員等重點群體搭建高效就業(yè)對接平臺，不僅幫助務工人員提前落實崗位、安心返鄉(xiāng)，更助力企業(yè)提前鎖定返崗人力，以暖心舉措和精準服務推動人才就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)增收、企業(yè)用工、民生發(fā)展多方共贏。這樣的就業(yè)服務，也將“投資于人”的鏈條從前端的職業(yè)指導、技能培訓，直接延伸至后端的崗位對接與政策扶持，形成了服務閉環(huán)。
“這是我們連續(xù)第二年開展‘找好工·再返鄉(xiāng)’活動，目的就是讓勞動者節(jié)前落實崗位，安心過年?！?span id="wd-text-91306-17" class="wd-error">市人力資源社會保障局相關(guān)負責人表示，“今年的創(chuàng)新在于將技能培訓深度融入招聘場景，讓求職者在找工作的同時就能體驗技能、學習技能，真正做到‘投資于人’?！痹撠撠熑诉€透露，春節(jié)后，市人力資源社會保障局還將組織開展超百場線上線下招聘活動，強化重點企業(yè)用工保障，拓展高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)渠道，為求職者和企業(yè)提供持續(xù)、便捷的對接渠道，推動就業(yè)服務“不斷線、不打烊”。
編輯 陳家浩? 二審 朱暉? 三審 陳浩勤
